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（2）学历结构差异较大，高素质人才有望扩大近几年，物业管理行业从业人员的学历水平有所提升， 2018年500强企业从业人员学历构成中，高学历从业人员相对较少，本科生、硕士研究生、博士研究生三者占比总和接近十成，分别占比7.36%、0.24%和0.01%。高中以下占比较大，达到57.76%；中专生、大专生次之，占比分别19.26%、15.38%，解决了大量就业问题。
正是因为这样的策略，所以我们有理由相信，2018年没赚到的钱，可以在2019年赚回来，2019年该赚的钱，2019年也会赚回来，当然有没有可能2019年没有那么好，要等到2020年赚，也许是有可能的，但是价值中枢会随着好公司的盈利能力和分红能力加强而自然的每年上升20%，终究我们的曲线会回到原来的价值中枢。
未来，该团体还可能要求苹果公司提高App Store给开发者的分成比例。苹果公司没有立即对此事进行回应。据该团体的网站显示，他们是从纪录片“App：The Human Story”中受到启发。该纪录片讲述了iPhone发售早期，几个应用开发者决定进入应用开发领域的故事。
境外投资持续降温 万科海外盘整蓄力待发？不过，在多位业内人士看来，受政策监管，2018年以来，中国企业境外投资遭遇严峻挑战，投资规模呈现大幅下降，这个时间节点，万科在海外不太可能有更多新的项目拓展。一份来自于戴德梁行《2019年中国境外地产投资意向调查》的报告显示，2018 年全年国内投资者境外地产投资活动已从大量海外收购转向资产处置，2018年中国境外地产投资为157亿美元，同比下降63%。同时，全年境外有超过120亿美元的物业资产被境内投资者出售，包括中国人寿、大连万达、海航集团、中交建、华林集团、中信等在内的企业均有境外资产出售。
基层减负年2019年3月，中共中央办公厅印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，将2019年作为“基层减负年”，旨在贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负，激励广大干部担当作为、不懈奋斗。这表明了党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒狠抓作风建设的坚定决心。
（二）合同未约定不可抗力条款。不可抗力是《合同法》规定的、不需要合同约定即可援用的法定免责事由，因此，即使合同双方并未在合同中约定相应条款，如其免责事由符合《合同法》规定之不可抗力的情形，仍可适用该法律规定。（三）合同约定不可抗力条款，但与法定条款范围不同。
